APOSENTADOS – CÁLCULOS – REDUÇÃO DA JORNADA E SALÁRIOS E SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
Notícias • 07 de Maio de 2021
Simulação dos valores devidos ao empregado aposentado que firmar acordo individual em empresa com faturamento no ano-calendário 2019 tenha sido superior a R$ 4.800.000,00 as condições são:
Redução: No mínimo o valor equivalente ao benefício emergencial a que teria direito.
Empregado com salário de R$ 1.600,00 (Hum mil e seiscentos reais);
Valor da parcela do Seguro desemprego a que teria direito: 1.280,00 (Hum mil duzentos e oitenta reais);
Acordo de redução proporcional de jornada e do salário de 50%:
→ 50% do salário: 800,00 (oitocentos reais);
→ 50% da parcela a qual teria direito: R$ 640,00 (seiscentos e quarenta reais);
TOTAL a ser pago ao empregado aposentado: R$ 1.440,00 (Hum mil quatrocentos e quarenta)
Suspensão: No mínimo o valor equivalente ao benefício emergencial a que teria direito+ajuda de custo equivalente a 30%. Ainda nos parâmetros do exemplo acima a ajuda de custo a ser paga ao empregado aposentado: R$ 480,00 (quatrocentos e oitenta reais) além dos R$ 1.280,00 referentes a parcela do benefício emergencial a que faria jus.
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