JURISPRUDÊNCIA

Notícias • 24 de Maio de 2024

JURISPRUDÊNCIA

DOENÇA DO TRABALHO - GARANTIA PROVISÓRIA DE EMPREGO - ART. 118 DA LEI Nº 8.213/1991 - NEXO CONCAUSAL COMPROVADO POR PERÍCIA MÉDICA

 - Embora a autarquia previdenciária não tenha reconhecido a natureza ocupacional da enfermidade que acometeu a trabalhadora, restou comprovado nos autos que havia risco ergonômico na atividade laboral e a reclamada não demonstrou a adoção de qualquer medida preventiva. Além disso, a prova pericial médica constatou a existência de nexo concausal entre a patologia e as condições de trabalho, especialmente em razão da exposição a riscos ergonômicos. Tais circunstâncias, somadas à incapacidade laboral total etemporária nos períodos de afastamento previdenciário asseguram à reclamante a garantia provisória de emprego de que trata o art. 118 da Lei nº 8.213/1991 , como acertadamente decidiu o Juízo de origem. Recurso ordinário da reclamada a que se nega provimento, no particular. (TRT-09ª R. - ROT 0000258-62.2022.5.09.0325 - Rel. Eduardo Milleo Baracat - DJe 22.05.2024 - p. 125).

César Romeu Nazario

OAB/RS 17.832

Veja mais publicações

Notícias Confecção indenizará costureira com Síndrome de Burnout em razão do estresse no trabalho
23 de Julho de 2020

Confecção indenizará costureira com Síndrome de Burnout em razão do estresse no trabalho

A síndrome se caracteriza pelo esgotamento físico e emocional e tem entre os sintomas cansaço constante e alterações de humor. Mãos femininas...

Leia mais
Notícias TST mantém determinação de levantamento de extrato de cartão de transporte de vendedora
09 de Novembro de 2023

TST mantém determinação de levantamento de extrato de cartão de transporte de vendedora

Para a SDI-2, a medida não viola a intimidade da trabalhadora   08/11/23 - A Subseção II Especializada em...

Leia mais
Notícias Acidente de trabalho responsabilidade objetiva ou subjetiva?
27 de Outubro de 2015

Acidente de trabalho responsabilidade objetiva ou subjetiva?

Há, na legislação, para a configuração da responsabilização civil EM MATÉRIA DE ACIDENTE DE TRABALHO/DOENÇA, a exigência de ação ou omissão do...

Leia mais

Assine a nossa newsletter e receba direto no seu e-mail nossas novidades.

Contato

Para enviar uma mensagem, preencha o formulário ao lado. Se você preferir, mande um e-mail para:

contato@nazarioadvogados.com.br

51 99102-4836

51 3594-6682