MPT-RS obtém decisão judicial que protege trabalhadores de indústria têxtil

Notícias • 21 de Julho de 2025

MPT-RS obtém decisão judicial que protege trabalhadores de indústria têxtil

Pettenati S.A., de Caxias do Sul, deverá adotar medidas de proteção em máquinas e de prevenção a LERs/DORT, sob pena de multas

Caxias do Sul - O Ministério Público do Trabalho (MPT) em Caxias do Sul obteve decisão judicial que obriga a Pettenati S.A. a regularizar segurança em máquinas, como previsto na Norma Regulamentadora (NR) nº 12. Ela deve instalar dispositivos de parada de emergência e de segurança; instalar sinalização de perigo de choque elétrico e restrição de acesso por pessoas não autorizadas; e registrar adequadamente as manutenções das máquinas e equipamentos, entre outras medidas.

A tutela de urgência, deferida pela 6ª Vara do Trabalho de Caxias do Sul, determina também a elaboração de análise ergonômica de trabalho conforme a NR nº 17, e a implementação de medidas de prevenção voltadas a atividades contínuas e repetitivas, como pausas fora dos postos de trabalho. A empresa tem 90 dias para realizar as adequações, sob pena de multa mensal de R$ 15 mil, multiplicada por item descumprido.

O MPT atuou no caso a partir de denúncia encaminhada pelo Judiciário, após julgamento de reclamatória individual apontando descumprimento de normas relativas à saúde e segurança do Trabalho que levaram a LERs (Lesões por Esforços Repetitivos) e DORTs (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho). Ao longo do inquérito civil, o MPT realizou duas inspeções na fábrica. A empresa recusou possibilidade de firmar termo de ajuste de conduta (TAC).

Na ação, em definitivo, além da confirmação dos efeitos da liminar, o MPT pede a condenação da ré ao pagamento de compensação por danos morais coletivos. Os valores são reversíveis a projetos sociais da região de Caxias do Sul inscritos junto ao MPT.

Ação nº 0020381-68.2025.5.04.0405

Fonte: Ministério Público do Trabalho

César Romeu Nazario 

OAB/RS 17.832

Veja mais publicações

Notícias Tribunal reconhece discriminação em dispensa de empregado com varizes
03 de Maio de 2019

Tribunal reconhece discriminação em dispensa de empregado com varizes

Cinquenta e cinco anos de idade, 11 anos de trabalho e nenhuma falta. Mas bastou passar por um tratamento de varizes para ser dispensado. Esse foi o...

Leia mais
Notícias TRT-10 afasta responsabilidade de empresa de ônibus em morte de motorista por Covid
10 de Maio de 2023

TRT-10 afasta responsabilidade de empresa de ônibus em morte de motorista por Covid

Inexistindo provas de que a doença foi adquirida no ambiente de trabalho e em razão das atividades profissionais do trabalhador, não há como se...

Leia mais
Notícias OBRIGAÇÕES SOCIAIS DE SETEMBRO DE 2022
15 de Agosto de 2022

OBRIGAÇÕES SOCIAIS DE SETEMBRO DE 2022

DIA 06 de SETEMBRO (Terça-Feira) SALÁRIOS PESSOAS OBRIGADAS: Todos os empregadores, assim definidos pela CLT – Consolidação das Leis do...

Leia mais

Assine a nossa newsletter e receba direto no seu e-mail nossas novidades.

Contato

Para enviar uma mensagem, preencha o formulário ao lado. Se você preferir, mande um e-mail para:

contato@nazarioadvogados.com.br

51 99102-4836

51 3594-6682