TST consolida tema estipulando que é devida a incidência da multa do artigo 477, § 8°, da CLT, pelo reconhecimento de rescisão indireta pelo Judiciário

Notícias • 01 de Julho de 2025

TST consolida tema estipulando que é devida a incidência da multa do artigo 477, § 8°, da CLT, pelo reconhecimento de rescisão indireta pelo Judiciário

O Tribunal Superior do Trabalho tem consolidado a sua jurisprudência com a fixação de inúmeros Temas sobre os quais não há divergência entre os órgãos julgadores que compõe o Tribunal. Os processos sob análise foram julgados como incidentes de recursos de revista repetitivos, com a fixação de teses jurídicas de caráter vinculante.

Dentre elas destaca-se o Tema 52 que dispõe:

Tema 52

Multa por atraso nas verbas rescisórias em caso de rescisão indireta

O reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho em juízo não afasta a incidência da multa do artigo 477, §8º, da CLT.”

Processo: RRAg-0000367-98.2023.5.17.0008

Nesse contexto, na hipótese de ajuizamento pelo empregado de reclamação trabalhista e dentre os pedidos estiver elencado a pretensão de rescisão indireta do contrato de trabalho, que para fins de entendimento é uma espécie de justa causa ao empregador pelo cometimento de infrações ao contrato de trabalho, motivo pelo qual o empregado reclamante denunciou o contrato com o objetivo de rompê-lo.

A fixação do Tema afasta a divergência que se apresentava diante de decisões em sentido diverso sob o argumento de que, por estar submetido a análise processual judicial, não ocorreria a configuração do atraso do pagamento das verbas rescisórias.

César Romeu Nazario 

OAB/RS 17.832

Veja mais publicações

Notícias Senadores querem assegurar direitos do trabalhador com mudanças na reforma trabalhista
09 de Janeiro de 2018

Senadores querem assegurar direitos do trabalhador com mudanças na reforma trabalhista

No dia 22 de fevereiro se encerra o prazo para a votação na Câmara dos Deputados e no Senado das alterações no texto da Reforma Trabalhista (Lei...

Leia mais
Notícias Obrigações Sociais /SETEMBRO DE 2020.
17 de Agosto de 2020

Obrigações Sociais /SETEMBRO DE 2020.

OBSERVAÇÃO: EM VIRTUDE DA CALAMIDADE PÚBLICA RECONHECIDA PELO DECRETO LEGISLATIVO Nº 6, DE 2020 AS DATAS E OBRIGAÇÕES ESTIPULADAS NO CALENDÁRIO...

Leia mais
Notícias TST – Empregado demitido por justa causa não terá direito ao pagamento de férias proporcionais
10 de Agosto de 2015

TST – Empregado demitido por justa causa não terá direito ao pagamento de férias proporcionais

Publicado em 10.08.2015 A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu a Tecsis Tecnologia e Sistemas Avançados S.A. de condenação ao...

Leia mais

Assine a nossa newsletter e receba direto no seu e-mail nossas novidades.

Contato

Para enviar uma mensagem, preencha o formulário ao lado. Se você preferir, mande um e-mail para:

contato@nazarioadvogados.com.br

51 99102-4836

51 3594-6682